Poniendo la Cultura Empresarial por delante de la Estrategia
La cultura empresarial es más importante que la estrategia. Define las acciones y creencias de un grupo y marca la diferencia en la competitividad de un hotel.
- Es muy tentador para las empresas hoteleras enfatizar demasiado sobre el enfoque de la estrategia mientras se subestima inadvertidamente el poder de la cultura empresarial
- Yo diría que la cultura empresarial es, de hecho, más importante que la propia estrategia
- La cultura de empresa tiene que ver con la psicología, las acciones y las creencias de un grupo de personas
- Cualquiera puede copiar su estrategia, pero nadie puede copiar su cultura

Es muy tentador para las empresas hoteleras enfatizar demasiado sobre el enfoque de la estrategia mientras se subestima inadvertidamente el poder de la cultura empresarial.
Yo diría que la cultura empresarial es, de hecho, más importante que la propia estrategia. La cultura de empresa tiene que ver con la psicología, las acciones y las creencias de un grupo de personas.
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