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La Falta de Personal en la Hoteleria y las consecuencias de la Gran Renuncia
- Publicado por Albert,
- Publicaciones Premium, Gestión Hotelera, Recursos Humanos, Coaching y Mentoring
En este artículo...
❛❛ La Gran Renuncia ha causado una gran cantidad de bajas en la industria hotelera, especialmente entre los millennials. Estos empleados demandan trabajo relevante, compensación justa y un ambiente saludable. La falta de retención de este grupo demográfico puede llevar a una falta de liderazgo y afectar la industria en general. ¿Cómo se puede detener esta hemorragia de empleados? Aumentar la salud del entorno laboral y fomentar la colaboración pueden ser soluciones efectivas.
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