Albert Barra21 de febrero de 2025 · 6 min de lectura
LA IDEA
En este texto se detallan diez hábitos que caracterizan a un mal director de hotel. Estos hábitos incluyen culpar a otros, evitar responsabilidades y realizar presentaciones impresionantes.
EN ESTE ANÁLISIS
1. Un mal Director de Hotel siempre arregla los entuertos de sus predecesores, incluso cuando no hay entuertos
2. Un mal Director de Hotel siempre está ocupado, muy ocupado, u ocupadísimo
3. Un mal Director de Hotel domina el Juego de los Objetivos
4. Un mal Director de Hotel gestiona desde la distancia
LEAD HOSPITALITY·INSIGHTS
GESTIÓN HOTELERA
Cuando uno aspira a ser considerado por su gestión, o si lo que quiere es que su hotel sea reconocido como un ejemplo de eficiencia con un equipo de alto rendimiento al frente, debe poder reconocer los signos de una mala gestión.
Si no se toman medidas contra los directores de Hotel de bajo desempeño, un hotel nunca podrá ser eficiente ni competitivo, y mucho menos rentable.
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