Lead Hospitality
⌕ ESEN

Daños colaterales por elegir a un Mal Director de Hotel

LA IDEA

Contratar al director equivocado puede tener un impacto perjudicial en un hotel. Un director abrasivo, flojo de espíritu o micro-gerente puede causar pérdida de ingresos y problemas de rotación de personal. Aprende más aquí.

EN ESTE ANÁLISIS
  • El Director de Hotel Abrasivo
  • El Director de Hotel Flojo de Espíritu 
  • El Micro-gerente

Desafortunadamente, hay muchas más formas de ser un mal Director que de ser uno bueno. Todos, a lo largo de nuestra carrera profesional, nos hemos encontrado con uno o más de estos tipos: el Director de Hotel Abrasivo, el Director de Hotel Flojo de Espíritu, también conocido como, el Director Perezoso, o el  Distraído y el Micro-gerente. 

Cuando un Hotel contrata al comercial equivocado, el impacto puede ser perjudicial para la organización en la pérdida de ingresos, pérdida de cuentas y pérdida de tiempo para contratar y formar a alguien nuevo. Tal daño es doloroso y, a menudo, duradero, pero al menos es tangible, por lo que se puede detectar casi al momento.

HAS ALCANZADO TU LÍMITE GRATUITO

Elige cómo quieres continuar

Puedes desbloquear este análisis por 1,00 € o elegir una suscripción.

Pago único para este artículo

Suscripción para acceder a más contenido según tu nivel

PAGO ÚNICO1,00 €Acceso completo a este artículo
Sin renovación automática

Elige la opción que mejor encaje con tu forma de leer Lead Hospitality.