Daños colaterales por elegir a un Mal Director de Hotel
Albert Barra02 de junio de 2022 · 5 min de lectura
LA IDEA
Contratar al director equivocado puede tener un impacto perjudicial en un hotel. Un director abrasivo, flojo de espíritu o micro-gerente puede causar pérdida de ingresos y problemas de rotación de personal. Aprende más aquí.
EN ESTE ANÁLISIS
El Director de Hotel Abrasivo
El Director de Hotel Flojo de Espíritu
El Micro-gerente
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Desafortunadamente, hay muchas más formas de ser un mal Director que de ser uno bueno. Todos, a lo largo de nuestra carrera profesional, nos hemos encontrado con uno o más de estos tipos: el Director de Hotel Abrasivo, el Director de Hotel Flojo de Espíritu, también conocido como, el DirectorPerezoso, o el Distraído y el Micro-gerente.
Cuando un Hotel contrata al comercial equivocado, el impacto puede ser perjudicial para la organización en la pérdida de ingresos, pérdida de cuentas y pérdida de tiempo para contratar y formar a alguien nuevo. Tal daño es doloroso y, a menudo, duradero, pero al menos es tangible, por lo que se puede detectar casi al momento.
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