Lead Hospitality
ESEN

Liderazgo en una crisis: respuesta de un buen director de hotel al brote de coronavirus

LA IDEA

En tiempos de crisis, los líderes deben tomar decisiones rápidas y efectivas. La confianza del público juega un papel crucial en su liderazgo. Además, fomentar la colaboración y la transparencia en los equipos es fundamental para superar la crisis.

EN ESTE ANÁLISIS
  • El costo humanitario de COVID-19 crea temor entre los empleados y otras partes interesadas
  • La escala masiva del brote y su gran imprevisibilidad hacen que sea difícil para los ejecutivos responder
  • Un movimiento incorrecto podría erosionar la confianza y desatar disturbios que exacerban los peligros existentes
  • Pero queda por ver si nuestros líderes estarán a la altura de las circunstancias con la respuesta adecuada

Hay un proverbio popular en inglés que dice "llega la hora, viene el hombre: la idea de que los líderes correctos saldrán a la luz en tiempos de crisis está vinculada a Winston Churchill y su liderazgo durante la Segunda Guerra Mundial.

El costo humanitario de COVID-19 crea temor entre los empleados y otras partes interesadas. La escala masiva del brote y su gran imprevisibilidad hacen que sea difícil para los ejecutivos responder. Para todos aquellos al frente de los negocios hoteleros, la hora ha llegado nuevamente, con el brote de Covid-19 amenazando millones de vidas en todo el mundo a menos que se tomen medidas rápidas y concertadas.

ACCESO PARA SUSCRIPTORES

Descubre el análisis completo

Este artículo está disponible con los niveles: Suscripción Básica, Suscripción Premium, Suscripción Premium Plus.

Accede a análisis en profundidad, perspectivas exclusivas y contenido seleccionado.

Disfruta de una experiencia de lectura sin interrupciones y consulta todo el contenido incluido en tu nivel.

Elige la suscripción que mejor se adapta a ti para desbloquear este artículo.